Das „Schwarzbuch Leiharbeit“ klagt an. Als „Arbeiter zweiter Klasse“ ausgebeutet und entmündigt: So fühlen sich viele der Leiharbeiterinnen und Leiharbeiter, die die IG Metall zu ihrem Arbeitsalltag befragt hat.
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Geschlechterverhältnisse verändern sich. Dies lässt bei relevanten Gruppen von Männern Unsicherheiten entstehen. Im Diskurs um neue Rollenbilder sind in den letzten Jahren aber Gruppen aufgefallen, die radikal antiemanzipatorisch argumentieren. Antifeministische Männer und Frauen melden sich lautstark in der Öffentlichkeit, besonders im Internet. Sie beklagen, vor allem Männer seien heute benachteiligt.
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17.11.2011 - Familienrecht
Das Werk vermittelt die Grundzüge des Familienrechts und gibt Hinweise für eine weiterführende Vertiefung seiner einzelnen Rechtsinstitute. Aus dem Eherecht werden das Eheschließungs- und das Ehescheidungsrecht ausführlich behandelt, der Güterstand und weitere Scheidungsfolgen im Überblick.
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17.11.2011 - Sozialrecht
Erfahrungsgemäß fällt es sowohl vom Sozialrecht "Betroffenen" als auch Studierenden nicht leicht, den Überblick über dieses Rechtsgebiet zu wahren. Hier setzt dieses Buch an. Es vermittelt wissenschaftlich fundierte und unter Orientierung an der Rechtsprechung in allgemein verständlicher Weise die wesentlichen und praxisrelevanten Grundlagen und Zusammenhänge.
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21.04.2009 - Endstation Bologna? - Die Reformdebatte zur LehrerInnenbildung in den Ländern, im Bund und in Europa
Die Einführung neuer Studienabschlüsse im Zuge des Bologna-Prozesses hat Bewegung in die Reform der Lehrerinnen- und Lehrerbildung gebracht. Gleichwohl ist die Einführung von Bachelor- und Masterstudiengängen in der Lehrerinnen- und Lehrerbildung für viele ein "worst-practice"-Beispiel für die ohnehin unbefriedigende Umsetzung des Bologna-Prozesses in Deutschland. Informationen und Analysen zum Thema Bachelor und Master in der Lehrerinnen- und Lehrerbildung gibt es in einer neuen GEW-Broschüre.
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Handbuch Frauenstärken
Gleiche Rechte zu haben, bedeutet noch nicht, auch gleiche Chancen zu haben – aber die Rechte zu kennen, eröffnet Wege zu mehr Chancengleichheit. Das Handbuch FrauenStärken will Gleichstellungsbeauftragte, Personalrät/innen und Personalverantwortliche dabei unterstützen, Personalpolitik im Schulbereich diskriminierungsfrei zu gestalten. / mehr...