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ArbeitsschwerpunktEine solche Arbeitsplanung ist notwendig, wenn man den Einsatz der personalen und materiellen Ressourcen effektiver und transparenter gestalten will. Ihre Mehrjährigkeit erleichtert es, Prioritäten und Posterioritäten zu begründen und umzusetzen. Nach dem Gewerkschaftstag 2009 sind folgende Schwerpunkte formuliert worden: