Die Stärken von Frauen durch gewerkschaftliche Arbeit zu unterstützen und sie in die frauenpolitisch Arbeit der GEW einzubeziehen, ist Ziel der GEW-Frauenpolitik. Bei den Fachtagungen Frauenstärken im Schulbereich geht es um die Interessenvertretung der weiblichen Beschäftigten, um geschlechtergerechte Bildungspolitik und geschlechterbewusste Pädagogik, um gleichstellungsorientierte Gesellschaftspolitik und die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
2011 - FrauenStärken: Diskriminierungsfreie Personalpolitik und Gleichstellung in der Lebensverlaufsperspektive
Es ist eine Menge passiert in der Frauen- und Gleichstellungspolitik im Schulbereich. Zu den Aktiven, die seit den Anfängen dabei sind, kommen in den letzten Jahren mehr und mehr junge Kolleginnen. Auch die Rahmenbedingungen für die Arbeit von Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten haben sich durch schulpolitische Weichenstellungen und Novellierungen der Landesgleichstellungsgesetze verändert.
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2010 - FrauenStärken: "Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Leitthema zu diskriminierungsfreier Personalpolitik"
Das Leitthema Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird von verschiedenen Seiten angegangen, Arbeitsgruppenphasen und Vorträge ermöglichen fachliche Fortbildung und praxisorientiertes Arbeiten. Das Programm der Tagung am 19./20. November 2010 in Hannover beginnt mit einer Bestandsaufnahme zu Karriereorientierung und Vereinbarkeit und dem Handlungsbedarf an Schulen.
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2009 - FrauenStärken: Handlungsansätze zur Verwirklichung der Entgeltgleichheit von Lehrkräften
Die aktuellen Tarifauseinandersetzungen im Bildungsbereich haben die Aufmerksamkeit für das Diskriminierungspotential von Entgeltordnungen erhöht. Die Arbeitsbewertung in Frauenberufen und die Gleichwertigkeit der Tätigkeiten an unterschiedlichen Schulformen sind zum Thema geworden.
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2008 - FrauenStärken: Geschlechtertypische Herausforderungen in der Entgelt- und Personalpolitik
Zum Themenspektrum geschlechtertypische Herausforderungen in der Personalpolitik, Rechtsgrundlagen und Handlungsstrategien bot die Fachtagung den Teilnehmerinnen die Möglichkeit zur politischen Diskussion, zur fachlichen Fortbildung und zur Vernetzung untereinander.
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2007 - FrauenStärken: Diskriminierungsfreie Personalpolitik im Schulbereich
Mit dem Programm der GEW-Fachtagung „FrauenStärken im Schulbereich“ wurde methodisch ein neuer Ansatz in der Programmgestaltung umgesetzt. Erfahrungen der Teilnehmerinnen in Personalangelegenheiten und Personalpolitik im Schulbereich aber auch dem individuellen Beratungsbedarf wurde mehr Raum gegeben, auch um das persönliche Kennen lernen und auch die Vernetzung untereinander zu erleichtern. Außerdem wurde in bewährter Vortragsform über aktuelle Entwicklungen in der europäischen Gleichstellungspolitik und die Beratungspraxis der gleichstellungsorientierten Personalpolitik im Schulbereich informiert. Über Ablauf, Ziele und Vorgehensweise sowie das Tagungsprogramm informieren die Anlagen.
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Fachtagung FrauenStärken