http://www.gew-ego.de/ Thu, 01 Jan 1970 01:00:00 +0100 Die Fröbel-Gruppe ist ein großer Träger von Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, die schwerpunktmäßig in Berlin, Brandenburg, Sachsen, Thüringen, sowie in und um Köln liegen. Die GEW ist als zuständige Gewerkschaft mit dem Ziel angetreten, für die rund 1500 Beschäftigten einen einheitlichen, angemessenen Tarifvertrag zu vereinbaren. Wir informieren alle betroffenen GEW-Mitglieder und Interessierte über die Tarifarbeit bei Fröbel und den aktuellen Stand der Verhandlungen. Das Tariftelegramm Fröbel informiert Sie brandaktuell per E-mail über die Tarifverhandlungen bei Fröbel e.V. http://www.gew-ego.de/Tariftelegramm_Froebel.html 4020 Die Beschäftigten des Kita-Trägers FRÖBEL erhalten fast fünf Prozent mehr Gehalt. Nach dem von FRÖBEL-Geschäftsführung und GEW ausgehandelten Tarifvertrag erhöhen sich die Einkommen zum 1. Februar 2012 um drei Prozent, am 1. Januar 2013 kommen noch einmal 1,8 Prozent dazu. GEW-Mitglieder erhalten zusätzlich einen Bonus. http://www.gew-ego.de/Mehr_Gehalt_fuer_FROeBEL-Beschaeftigte.html 7219 Die im Januar erzielte Tarifeinigung mit zahlreichen Verbesserungen des Haustarifvertrags der GEW mit der FRÖBEL-Gruppe ist nun in den Vertragstext eingearbeitet. Es ist davon auszugehen, dass der veränderte Tarifvertrag so unterschrieben wird und am 1. März in Kraft treten kann. http://www.gew-ego.de/Verbesserter_Tarifvertrag_tritt_am_1._Maerz_in_Kraft.html 6166 Der im November 2009 zwischen der GEW und der FRÖBEL-Gruppe geschlossene Tarifvertrag war bereits ein wichtiger Schritt zur Sicherung gleicher und verbindlich geregelter Beschäftigungsbedingungen in allen FRÖBEL-Einrichtungen. Schon bei Abschluss wurde vereinbart, bald über weitere Verbesserungen zu verhandeln. Rund ein Jahr nach Inkrafttreten haben die Tarifvertragsparteien im Dezember 2010 Verhandlungen zu vorab verabredeten Themen aufgenommen und am 25. Januar 2011 mit einer Vereinbarung erfolgreich abgeschlossen. Unter anderem wurde vereinbart: http://www.gew-ego.de/Tarifvertrag_weiterentwickelt_-_Mitgliedschaft_in_der_GEW_zahlt_sich_aus.html 6076 Im November 2009 konnte die GEW erstmals einen Tarifvertrag für die Beschäftigten der Fröbel-Gruppe abschließen. Dieser Tarifvertrag sichert gleiche Beschäftigungsbedingungen an allen Standorten. Zuvor gab es große Unterschiede bei der Bezahlung, bei der Arbeitszeit, beim Urlaubsanspruch und in vielen weiteren Punkten. Insofern stellt der Tarifvertrag einen großen Fortschritt dar. http://www.gew-ego.de/Tarifvertrag_FROeBEL_wird_weiterentwickelt_-_Verhandlungen_am_20._Dezember_aufgenommen.html 6075 Nach intensiver Diskussion hat der GEW-Hauptvorstand am 6. November 2009 beschlossen, den mit Fröbel gGmbH erzielten Tarifabschluss anzunehmen. Daraufhin haben der GEW-Vorsitzende, Ulrich Thöne, und das für Tarifpolitik zuständige Vorstandsmitglied Ilse Schaad den Tarifvertrag unterzeichnet. Damit gibt es – rückwirkend zum 1. November 2009 – mit allen regionalen Fröbel-Trägergesellschaften einen gleichlautenden Haustarifvertrag und einen Tarifvertrag zur Regelung der Überleitung der Beschäftigten in das neue Tarifgefüge. http://www.gew-ego.de/Froebel_Tarifvertraege_unterzeichnet_neue_Tarife_werden_zum_1._November_2009_gueltig.html 4314 In der Verhandlungsrunde am 14. Oktober 2009 konnten die letzten Stolpersteine aus dem Weg geräumt werden. Anschließend tagte die Tarifkommission und bewertete das Ergebnis. http://www.gew-ego.de/Tarifverhandlungen_abgeschlossen_-_jetzt_entscheiden_die_Mitglieder.html 4175 Die gemeinsame Tarifkommission von GEW und ver.di hat einen ersten Entwurf für einen neuen Tarifvertrag FRÖBEL am Freitag ausgbiebig geprüft und diskutiert. http://www.gew-ego.de/Tarifkommission_prueft_Entwurf.html 4153 Vor der ersten Verhandlungsrunde in Berlin hat die gemeinsame Tarifkommission von GEW und ver.di Forderungen formuliert und beschlossen, welche in die Verhandlungen einfließen sollen. Wir dokumentieren den Beschluss im Wortlaut. http://www.gew-ego.de/Forderungen_fuer_einen_Tarifvertrag_Froebel.html 4039