Weitere bundesweite Fortbildungsangebote

Bundesweite Lehrerfortbildung von GEW und IG Metall

Im Mittelpunkt dieser Fortbildung, die sich an Lehrkräfte des allgemeinbildenden Schulwesens richtet, steht die Betriebserkundung als eine sinnvolle und anregende Methode, die Arbeitsweltorientierung an Schulen zu stärken. Die Fortbildung vermittelt Informationen zum gegenwärtigen Stand der Produktionstechnologie und Arbeitsorganisation wie auch zu Fragen von Lohn und Leistung, Qualifizierung und betrieblicher Interessenvertretung.

Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, bei einem Großunternehmen der Metallindustrie im Rhein-Main-Gebiet einen Blick in die Produktion zu werfen und mit betrieblichen ExpertInnen aus der Betriebsrats- und der Personalentwicklungsarbeit zu sprechen. Schließlich können sie die Inhalte und Methode der Betriebserkundung für die eigene Tätigkeit an Schulen reflektieren.

Das Seminar findet vom 29.5 bis 1.6.2011 in der IG Metall-Bildungsstätte Bad Orb statt.

Die Seminar- und Übernachtungskosten werden für Gewerkschaftsmitglieder übernommen. InteressentInnen können sich an Martina Schmerr (GEW; ) oder Bernd Kaßebaum (IG Metall; ) wenden. Die Veranstaltung geht auf die gewerkschaftsübergreifende „Initiative Schule und Arbeitswelt“ zurück.

Internet, PC und Handy können Einfluss auf das Arbeits-, Freizeit- und Sozialverhalten von Kindern und Jugendlichen nehmen. Schüler konsumieren die Medien intensiv: Sie kommunizieren, lernen Leute kennen, flirten, spielen, recherchieren, stellen sich selbst dar und erkunden die unermessliche virtuelle Welt - meist allein und ohne elterliche Kontrolle. Es stellt sich die Frage: Wie können Eltern und Lehrkräfte mögliche Gefahren bewusst machen?

Zu dieser Frage hat die GEW in Zusammenarbeit mit dem Medientrainer Jörg Kabierske eine Broschüre (Link siehe Infokasten) heraus gegeben. Die Themenpalette reicht von jugendgefährdenden Inhalten über Datenschutz im Netz bis hin zu "Einkaufen im Internet", Computersucht und Cybermobbing. Gerne können wir den Kontakt vermitteln, falls Sie für Ihre Schule hier Fortbildungsbedarf sehen. Kontakt: .

Die AG Jugendliteratur und Medien (AJuM) der GEW prüft Kinder- und Jugendliteratur und -medien auch unter dem Gesichtspunkt der Verwendbarkeit in pädagogischen Arbeitsfeldern. Die Ergebnisse dieser von mehr als 500 Pädagoginnen und Pädagogen aus allen Bundesländern getragenen Arbeit fließt unmittelbar in die pädagogische Praxis, in die Beratung und auch in die Fortbildung ein.

Die AJuM bietet regelmäßige Fortbildungen an.

Fortbildung für Lehrerinnen und Lehrer

Das Anne Frank Zentrum bietet Fortbildungen für Lehrerinnen und Lehrer zum Thema Antisemitismus an und sucht dafür bundesweit Kooperationspartner.

Menschen mit Migrationshintergrund bergen viele Potenziale. Gerade in Zeiten der Krise ist es wichtig, diese zu erkennen, zu fördern und zu nutzen. Einen Ansatzpunkt bietet dazu das neue Programm 2009 des Bereichs Migration & Qualifizierung des DGB-Bildungswerkes. Die Bandbreite des Programms reicht von A wie Antidiskriminierung bis hin zu Z wie Zuwanderungsrecht. Das Programm gibt es als Download auf der Website. In gedruckter Fassung kann es kostenlos bestellt werden bei:
DGB Bildungswerk, Bereich Migration & Qualifizierung, Tel. 0211 / 4301141, .

Die Dortmunder Akademie für Pädagogische Führungskräfte (DAPF) bietet Fortbildungen speziell für Schulleitungen an. Vermittelt werden die Inhalte in mehrsemestrigen berufsbegleitenden Zertifikatsstudien oder in zweitägigen Kurzlehrgängen. Alle Seminare sind als praxisorientierte Angebote konzipiert, denen die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse zugrunde liegen.

In einem bundesweiten GEW-Fortbildungsprojekt gibt es Angebote zum Umgang mit Vielfalt in der Schule. Die Fortbildungsbausteine haben das Ziel, Kenntnisse der Lehrerinnen und Lehrer über individualisierendes Lernen in heterogenen Gruppen zu vertiefen und zu erweitern und ihre Umsetzung in der täglichen Arbeit zu unterstützen. Aktuelle Veranstaltungen u.a. der GEW finden Sie beim Netzwerk Heterogenität.
Mehr zu Fortbildungen im Bereich Lehren und Lernen in heterogenen Gruppen finden Sie unter dem rechts aufgeführten Link "Lehren und Lernen".

Ein Angebot für Lehrerinnen und Lehrer an Schulen des gemeinsamen
Lernens:
Schulen verändern sich –ihre Schülerschaft verändert sich -
der Unterricht der Lehrerinnen und Lehrer verändert sich ….
Was bedeutet diese Entwicklung für die Lehrerinnen und Lehrer?
Das Institut zur Förderung der Teamarbeit bietet Unterstützung und Training an,
durch Seminare, schulinterne Fortbildungen, Coaching.